求人情報
| 募集形態 | 常勤講師（専任登用あり） |
| 募集教科 | 国語・工業 |
| 募集人数 | 国語1名・工業1名 |
| 着任時期 | 2027年4月1日 |
| 応募資格 | 当該教科教員免許状を有している方、または、取得見込みの方。 |
| 応募方法 | 採用希望者は楊志館高等学校 採用担当までお電話をお願いします。 ℡ 097-543-6711 【受付時間】9:00～17:00（平日） その後、書類等の提出をお願いいたします。 |
| 給与など | 例（目安）賃金月額 固定残業代4％含む 22歳 277千円 30歳 334千円 諸手当（通勤手当・住居手当・扶養手当など） 固定残業代 賞与4.65ヶ月（Ｒ７実績） ※１年単位の変形労働時間制を採用しています |
| 社会保険 | 私学共済・雇用保険・労災保険加入 |
※応募にあたり、「採用条件について」を必ずご確認ください。
採用募集の採用条件について
・本学園の業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は次ページからの参照条文をご参照ください。
・本学園の業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は次ページからの参照条文をご参照ください。